A partir de los factores psicosociales que afectan el desempeño laboral, en el servicio de Bienestar Organizacional de Lifesense buscamos promover la efectividad de tus colaboradores y/o empleados en la organización, empresa o institución educativa.
Esto lo logramos por medio de espacios de entrenamiento en habilidades por competencias que son necesarias para el mejoramiento y el desempeño exitoso en la vida y en el trabajo. Actualmente tenemos dos tipos de entrenamiento:
Charlas psicoeducativas con una duración de 60 a 90 minutos para grupos de máximo 100 personas. Se brinda información basada en evidencia sobre temas relacionados con salud mental, bienestar y pautas iniciales de manejo. Algunos temas son: autocuidado, mitos de la salud mental, asertividad, entre muchos otros.
Entrenamiento teórico - práctico con una duración de 90 a 120 minutos para grupos de máximo 50 personas. Con un enfoque de metodología práctica que favorece el desarrollo de habilidades se trabajan habilidades específicas como:
Entendemos bienestar laboral como un programa o plan para la mejora de la calidad de vida de emplead@s y/o colaboradores, donde los resultados se reflejarán en una mayor motivación y productividad general. En nuestro país ya existen leyes y decretos que promueven el bienestar de los empleados:
